Talentmarket.pl

Talentmarket.pl to internetowa platforma umożliwiająca Firmom znalezienie najlepszych pracowników. Talentmarket.pl stwarza warunki do nieograniczonej współpracy pomiędzy Pracodawcami a agencjami doradztwa personalnego. System łączy Pracodawców i firmy rekrutacyjne z całej Polski. Talentmarket.pl pozwala skupić się na poszukiwaniu idealnego kandydata i eliminuje ograniczenia jakie dotychczas występowały w rekrutacji przez Internet.

Talentmarket.pl daje Ci możliwość bezpośredniego dotarcia, szybciej niż dotychczas, do dużej ilości Kandydatów spełniających Twoje wymagania. W Talentmarket.pl liczy się przede wszystkim jakość Kandydatów, co wiąże się z oszczędnością Twojego czasu. Docieraj do starannie wyselekcjonowanych przez firmy rekrutacyjne Kandydatów i optymalizuj koszty swoich dotychczasowych rekrutacji.

Aby dołączyć do Talentmarket.pl wystarczy zarejestrować się w naszym systemie. Podczas rejestracji zostaniesz poproszony o podanie danych Twojej organizacji oraz informacji dotyczących profilu działalności. Rejestracja zajmuje mniej niż minutę.

Korzystanie z podstawowych funkcjonalności platformy jest bezpłatne. Tylko w przypadku gdy zdecydujesz się na zatrudnienie kandydata otrzymanego przez Talentmarket.pl, płacisz wynagrodzenie firmie rekrutacyjnej. Talentmarket.pl pobiera prowizję w wysokości 10% wartości projektów, które zakończą się zatrudnieniem kandydata. Ty tylko określasz maksymalny budżet, jaki możesz przeznaczyć na daną rekrutację.

Jeśli masz szczególnie pilny lub trudny projekt możesz skorzystać z opcji wyróżnienia projektu, tak aby jak największą ilość firm rekrutacyjnych zainteresowała się Twoim projektem. Szczegóły znajdziesz w zakładce „Zwiększ swoje szanse”.

Wybierając "projekt standard" decydujesz się na bezpłatne oraz anonimowe dotarcie z informacją o Twoim projekcie do wszystkich firm rekrutacyjnych działających w systemie. W odpowiedzi Headhunterzy przedstawią Ci propozycje kandydatów wraz z informacją jakiego wynagrodzenia oczekują w przypadku zatrudnienia tego kandydata. Ty decydujesz jaką stawkę jesteś gotów zapłacić. Płacisz tylko w przypadku sukcesu.

Zdecyduj się na "zapytanie ofertowe", jeśli chcesz przekazać projekt rekrutacyjny agencjom doradztwa personalnego do realizacji w sposób tradycyjny. Korzystając z wyszukiwarki Headhunterów, w kilkanaście sekund możesz poprosić firmy o konkretne warunki współpracy dotyczące rekrutacji na stanowisko, na które obecnie poszukujesz Kandydata. W odpowiedzi otrzymasz oferty, które z łatwością możesz porównać i dopasować do swoich potrzeb. Szukasz nowych dostawców, prowadzisz projekt pierwszy raz w danym regionie? To rozwiązanie jest dla Ciebie.

Komunikację pomiędzy Pracodawcami i Headhunterami zapewnia system poczty wewnętrznej wbudowany w system Talentmarket.pl. Dzięki niemu masz możliwość praktycznie z każdego miejsca systemu wysłać wiadomość do wybranego Headhuntera. Dodatkowo do wysyłania i odbierania wiadomości służy zakładka „wiadomości”.

To Ty decydujesz kiedy zatrudnisz kandydata. Możesz tego dokonać w dowolnym momencie procesu rekrutacyjnego. Jedyny warunek jaki musisz spełnić to poinformować o tym fakcie Headhuntera oraz Talentmarket.pl.

Rekrutacje zrealizowane za pośrednictwem Talentmarket.pl są objęte 90-dniową gwarancją. Jeżeli kandydat nie spełnił Twoich oczekiwań i rozwiążesz z nim umowę, zwrócimy Ci całość wpłaconej kwoty.

Talentmarket.pl dba o poufność procesu rekrutacji. Specjalny, dwustopniowy proces składania aplikacji kandydata pozwoli z jednej strony ograniczyć informacje o prowadzonym procesie, z drugiej strony pozwala firmom rekrutacyjnym zachować kontrolę nad tym do którego Pracodawcy przesyłają aplikację Kandydata.

Informacje na temat realizowanych rekrutacji za pomocą projektu standard trafiają do wszystkich użytkowników portalu, natomiast Ty decydujesz, które firmy zaangażować jeśli zdecydujesz się na zapytanie ofertowe. Przy projekcie standard możesz również wykluczyć firmy rekrutacyjne z którymi nie chcesz współpracować wpisując ich NIP. NIP możesz znaleźć w stopce maila, na wizytówce, na stronie internetowej lub dowiedzieć się dzwoniąc na recepcję tej firmy z pytaniem o NIP.

W celu zgłoszenia propozycji udoskonaleń platformy skontaktuj się z Talentmarket.pl. Dane kontaktowe odnajdziesz w zakładce „jak korzystać”. Możesz również wypowiedzieć się na forum Talentmarket.pl